Декретные выплаты в 2024 году

Декретные выплаты — это денежное пособие, которое получают беременные женщины незадолго до рождения ребенка. Какими они будут в 2024 году, как рассчитывается сумма расскажем в этой статье.

Декретный отпуск

Понятие подразумевает отпуск беременной женщины в течение 70 дней на поздних сроках и столько же после появления на свет малыша. В сумме выходит 140 дней. Однако если во время беременности возникают осложнения либо же роды разрешаются путем кесарева сечения, то установленной норме присоединяют еще 16 дней.

Женщины с многоплодной беременностью уходят в декрет раньше положенного на 14 дней, к послеродовому периоду прибавляется еще 50. Так, общее количество декретных дней для родивших более одного ребенка насчитывает 194 дня. Находящаяся в декрете мама получает социальные гарантии от государства.

Претенденты на выплаты

Во время декретного отпуска государство компенсирует женщинам их заработок. Поэтому претендовать на пособие могут только работающие. В связи с этим большинство безработных или работающих неофициально такого права лишены.

Мужчины имеют право взять отпуск по уходу за ребенком, но оформить декрет на себя не могут, т.к. он положен только рожавшим, т.е. лицам женского пола.

Кто может ждать от государства поддержку:

• работающие официально;
• индивидуальные предприниматели, платящие взносы;
• занимающиеся частной практикой при условии уплаты взносов в СФР;
• женщины, заключившие военный контракт;
• государственные и муниципальные служащие;
• работницы правоохранительных служб;
• стоящие на учете в течение года после увольнения с ликвидированной компании или прекратившего деятельность индивидуального предприятия;
• студентки очной формы обучения;
• работающие по гражданско-правовому договору;
• усыновившие ребенка до 3 месяцев из любой категории, перечисленной выше;
• находящие в местах заключения и привлеченные к оплачиваемому труду.

Если беременность проходит в период действия трудового договора, заключенного на конкретный срок, работодатель должен его продлить при предъявлении медицинской справки работницей. Для этого следует написать соответствующее заявление. Договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам и производится оплата на общих условиях.

Однако если работница находится на месте временно отсутствующего, например, тоже находящегося в декрете, тогда при условии отсутствия других вакансий работодатель вправе уволить сотрудника в день выхода основного работника.

Расчет суммы пособия

Размер декретных выплат в 2024 году напрямую зависит от заработной платы. Аналитики утверждают, что сумма больничного и декретных в будущем году вырастет на 18,9%. Повышение произойдет за счет увеличения МРОТ. Финансисты твердят, что его средний размер будет составлять 19 242 руб. Разберемся в нюансах начислений.

Для расчета суммы используют формулу: ДВ=Сум/Дн*Б, где:

• ДВ – декретная выплата;
• Сум – суммарный доход за последние два года;
• Дн – количество рабочих дней за эти годы;
• Б – количество дней декрета.

Следует учитывать тот факт, что в подсчет идут календарные годы. Больничные и дни, взятые за счет работника, не учитываются. В сумму дохода включают выплаты, с которых были удержаны взносы: заработная плата, отпускные и премии.

Напомним, что на 2024 год установлены минимальный и максимальный размер выплат, которые будут получать родившие:

Цифры актуальны для трудящихся по социальному найму женщин. Действующие в регионах коэффициенты могут увеличить сумму. На максимальную сумму может рассчитывать будущая мама с высоким заработком.

ИП могут претендовать на помощь в том случае, если будут уплачивать государству добровольные взносы. Доходом студентов считается их стипендия.

Оформление выплат

В связи с недавними нововведениями в документообороте, все больничные листы предоставляются в электронном виде. Следовательно, денежные начисления по ним производят автоматически. Расчетами и начислениями занимается соц. фонд России. Это происходит благодаря объединению пенсионного фонда с фондом социального страхования в одну организацию. Поэтому от претендентки на декретные не потребуют заявления. Всю необходимую информацию служба получает напрямую от работодателя. Также фонд вправе обратиться в другие службы для уточнения данных.

Однако заявление все же писать придется — работодателю, чтобы тот издал приказ, в котором будет прописано право сохранить рабочее место за работником. В некоторых случаях с работника могут попросить некоторые документы:

• заявление о замене лет;
• копию трудовой книжки или справку из центра занятости о статусе безработной.

Сроки получения денег

Для получения выплат женщина должна обратиться за ним в любой день отпуска по уходу за ребенком, но не позднее 6 месяцев со дня его окончания.

Декрет и стаж

В общий трудовой стаж с последующим начислением баллов включают отпуск по беременности и уходу за ребенком в период до полутора лет. При этом время засчитываемого суммарного срока не превышает шести лет. Это правило действует и на матерей, и на отцов. Количество баллов будет зависеть от количества появившихся за одну беременность малышей.

Также новоиспеченные родители могут претендовать на единое пособие до 17 лет, если общий доход семьи будет это позволять. Оно отличается адресностью и предназначено для нуждающихся.

Читайте также:

• Материнский капитал в 2024 году: размер и изменения
• Выплаты за третьего ребенка в 2024 году
• Выплаты малоимущим семьям в 2024 году